第34章：系统功能测试
取的好感度，提取了出来。
经过这短暂的时间过后，他能提取的好感度，又有所增长，已经达到了430点。
足可见现在这款游戏的热度，确实是相当可以的。
以后，只会源源不断的为他带来更多的好感度。
有关好感指数、热度指数的计算规则，吴骁就懒得去看了。
看了也没什么大用，就直观了解为：好评越多、热度越高，其对应指数就越高就行了。
看什么计算规则？让系统自己算去就完了！
【已提取430点好感度！请选择使用目标！】
吴骁点开【使用】选项，眼前弹出了一个输入框。
似乎是让他自行选择使用目标，需要输入对方的名字、关键词等。
这就给了他很高的发挥空间了。
他尝试了一下关键词录入……
“辉盛互娱”。
眼前的窗口立刻拓展开来，显示出了一个又一个的人物头像与备注资料。
【吴辉】
【个人信息：辉盛互娱董事长……】
【傅婷】
【个人信息：辉盛互娱董事长助理……】
【苏春达】
【沈将】
……
整个辉盛互娱，从上到下，所有的管理层、技术员、员工，全都赫然在列，都可以进行选择，而且其个人信息的介绍也非常的详细。
这就印证了吴辉的一些设想……
他以后要是想要对玩家进行集体培养，完全可以尝试关键词“辉盛通行证”“辉盛注册玩家”“mc注册玩家”等。
其他更多的目标选择，也可以以此类推、举一反三。
他搓了搓手。
在辉盛互娱上下的全部成员之中看了一圈，最后决定将苏春达定位“天选之人”。
也就是“小白鼠”。
mc的影响力这才刚刚开始，后续还会有持续的好感度入账，何况他以后还会再继续设计更多的游戏，有更多的好恶感收入来源。
他完全不需要担心，好恶感的浪费。
目前，功能测试才是最重要的。
这几百的好感度，可以被他当作是“学费”，就算是做无用功也没什么。
第一步，要试验好感度的有效性。
是不是好几百的好感度一下子加上去，就能完全发挥效果？
是不是随随便便就能造就“坚不可摧的关系”？
会不会出现“倒退”？