第39章：我不用他们的技术
他想了想，然后说道，“我现在也顾不上什么冷静期了，时间对咱们来说就是一切。”
“而且，可能是最近我那些组员的加班态度，感染了我，我觉得我这个组长冲在前面，也应该身先士卒的做好表率。没道理他们都在拼命的假扮，我在家里踏踏实实的睡大觉、休息吧？”
“对了，一周前我跟你提的奖金的事儿……”
提起自己的组员，吴骁先想起了奖金。
傅婷摇摇头，“按照公司的规定，他们在这款游戏上最多能拿的奖金就是一人两万块，现在也都发放下去了。再给更多，不会是正收益，反而还会有负面效果的。”
“是这样吗？”吴骁本来还想为自己的组员，争取更高的奖金数额呢。
“那，这两万是公司发的奖金，我之前的研发资金还剩余了六十多万，我拿出一部分，算作我这个组长给他们的奖金，没关系吧？”
“这肯定是没关系的，不过小老板……我还是建议您，尽量少给，别给太多，有很多人拿到了钱，就会放松心神的。”傅婷很认真的建议道。
“常年高强度的加班，还能保持每天的精神状态完善，其实就是因为他们心底有一根弦紧绷着，钱给多了……也许这根弦就松下来了。”
吴骁却很坚定地摇摇头。
他的信心来源是，系统面板的忠诚度。
“你放心，我有分寸的。就算给也不会给太多。顶多一人再发一万到两万，而且，我的世界现在销量爆了，也是他们那几天拼命赶进度赶出来的，我这个当组长的，不能太扣扣索索的。”
“适当的增加奖金数目，也能够促进公司内部的良性竞争。”
傅婷摇头失笑，“良性竞争？我看最正面的影响，估计就是……要不了多久，咱们公司上下的所有员工，就都想加入到小老板您的团队里了。”
吴骁向后靠在椅背上。
“这不是刚刚好？我第二个游戏准备做一款更大制作一些的，需要扩大一下团队，mc这款游戏日常的运营维护，有两三个人就差不多了，剩下的都要加入到我的新团队之中。”
“我初步算计了一下，我可能要五十个人左右，又得找你