15.培养人
，只是想当然觉得，这个协议也不会让自己损失什么，从头到尾浏览了一遍，便签约了。他想，了不起就是被咨询所无条件开除。
“恭喜你正式入职！”李海也在培养人那一栏签了名字。
二人签字的过程中，马亚玲举起手机拍了两张照片。
咨询所的打印机有打印照片的功能，马亚玲将手机照片上传，打印出来，装进了魏天明的个人档案。
稍事整理一下，马亚玲将一份协议以及魏天明的个人档案，装入了一个编号为47的档案袋，交给了李海。
李海起身走到档案柜前，噼噼啪啪输入了一串密码，又指纹解锁后，才打开了门，将档案袋放了进去。
魏天明瞟了几眼，档案柜里一字排开都是蓝色的档案袋，脊背上的编号依稀可见，是按顺序排列的。他猜测，这里面全是业务员的档案。
“新人加入，值得庆贺，我们找个小馆子，一起搓一顿吧。”李海提议道。
马亚玲连忙找借口拒绝：“我和08号就不去了，还得加班审核客户信息呢。”
“你什么时候可以代表08号业务员做决定了？”李海似笑非笑地说着，意味深长地看着马亚玲。
马亚玲微微一笑，“1号，我们真不去了。”
“那我可是邀请过咯！辛苦了！”李海说着，与魏天明一起离开。
古城三巷有一家夜市，李海带着魏天明，找了个露天的小桌子坐了下来。
点了大把的烧烤，要了一瓶啤酒，二人对面而坐，一边吃一边聊了起来。
“业务员的路比较艰难，竞争也很残酷。我是你的培养人，我的责任就是让你成为一名真正的金牌业务员。”李海一边喝着啤酒，一边介绍道。
成为一名真正的业务员又是什么意思？难道，重生助手上的积分，以及等级，都是假的？
还有，竞争残酷，魏天明真没体会到，除了来自马亚玲和08号业务员的不友好。
今天正式入职，还有了培养人，等待自己的将是什么？魏天明感到十分迷茫。