第402章 培养一批人才
，让下面的员工很难接受。
毕竟，大家都是普通的自然人类。
自然人类办事情，怎么可能时时处处都完美呢？
出现一些细微的误差，是不可避免的。
但是雷尔的人工智能脑壳，就不回去考虑那些多，你有问题我就是要纠正你！
否则的话，岂不是辜负了老板对我信任？
在这期间郑富国也根据实际情况，让雷尔适当的放宽了一点儿“执行标准”。
只要是在“容忍范围内”的失误，干脆就别去追究了。
虽然说一些细节方面的小问题，无法做到时时处处完美。
但是不可否认的是，雷尔在忠诚度方面，绝对是100分的！
由他来掌控公司，公司发展中的所有问题，都能够处理的非常圆满，不用郑富国本人在此长期坐镇了。
临走之前，郑富国亲自摆了一桌子饭菜，邀请胖虎，珍妮兰以及博雅三人一起吃饭。
宴会开场之后，郑富国亲自着手，给餐追三人每人倒了一杯酒。
这期间，胖虎想要接过酒瓶给郑富国倒酒，郑富国则是果断出手，把他重新摁在了座位上面。
随后，郑富国主动端起来酒杯，给对面三人敬了一杯酒。
“诸位，我家中有些急事儿，必须得亲自回去一趟处理！”
“我离开之后，雷虎集团的产业，就麻烦诸位多多帮忙照看了！”
胖虎笑着说道：“老板你只管放心好了！”
“公司的事情，我一定给您办的漂漂亮亮的！”
“您交代给我的每一句话，我都牢牢记在了心中！”
郑富国点头笑了笑，随后又继续说道：“我现在正式邀请你们三人，加入集团董事会！”
“同时，给予你们三人每个人5%的股权份额！”
“啊？”
郑富国此言一出，餐桌上的几个人，皆是愣在了当场。
他们简直是有点儿不敢相信自己的耳朵了。
而郑富国则是再次强调道：“你们没有听错，我说的是真的！”
“稍后，雷尔会将约定好的股份，转交进入你