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蔚蓝领航者

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第一百四十二章 运营总监
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  、内容、商品,起到的作用是鲶鱼效应,搅乱互联网存量时代的固化,打破那些大平台的封锁。

  而靠着更优越的运转模式拉拢绝大多数用户甚至垄断,并不是桃醉的目的。

  孟晓竹清楚的记得,桃醉当时说的那句话:“这些平台只是我的‘业余’爱好,我的本职工作、铸梦集团的发展重点是科研。”

  她还记得桃醉的另一句话:“如果你真的希望这个行业更好,那么完全可以试着去改变,比如说兼职幻梦平台的运营总监。”

  当时孟晓竹这个已经过了不惑之年的女性,万分差异的用手指着自己:“我?幻梦平台的运营总监?”

  桃醉点了点头:“我觉得你能做好,愿意试试么?”

  “这么相信我?”孟晓竹问道。

  桃醉当时摊了摊手:“不是还有我这个老板呢么,兼职运营总监又不是把公司给你了。”

  孟晓竹哭笑不得。

  “其实幻梦平台在结构设计和运行方式上基本都已经定型了,也没什么可操心的东西,如果还想要做的更好,那无非就是像你说的那样,去更用心的经营它。

  但很显然的是,我并没有这个时间。

  所以如果你绝得可以,也愿意接受一份没有分红、没有股权奖励、只能提供一份死工资工作的话,完全可以试试。”

  说完,桃醉还认真的补充到:“年薪百万,不能再多了,毕竟是兼职,而且平台平时也没什么事,连游戏推荐机制我都写好了代码,能自动化运转。”

  听到桃醉的这句话,孟晓竹反而下定了决心:“我愿意试试。”

  桃醉也没多废话,当时拿出一个智能终端、也就是小平板电脑,当着孟晓竹的面操作了一番,然后递给了她。

  “我已经把您的资料和认证途径转移到这个专用终端上来了,幻梦平台的运营权限也开通好了,通过它你就能行使幻梦运营总监的权限了。”

  “就这样?”孟晓竹都有点不敢相信。

  “铸梦
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