第197章 形象大使
，在他离开的这段时间，他已经联系了好多人帮忙，其中包括了好几家公司的负责人。
现在，好溪山庄的员工已经全部招聘齐全，现在只需要开始生产食材就可以。
食材是非常重要的。
另外，江舟遥决定全员进行标准化培训，去除不良习惯，加强服务，开发新菜。
最重要的是，根据市场变化，调整经营服务项目。一些明显已不适合市场需要的项目，已全部砍掉，重点突出旅游休闲的业务，追加对游乐场、会所、民宿的投资。
江舟遥还决定，把这次山庄的创业活动作为一个大规模的活动，吸引更多的人来参与山庄的营业，而且还将在下月底举行一届全国性的商业活动，加大宣传力度。
这个决定，江舟遥已和裘一峰商量过，得到他的认可。
"我的计划是，山庄的员工分为两组，第一组由我亲自挑选，我们山庄将以优质的产品和品牌形象吸引人前来。第二组，由你来挑选，我将从各家公司里抽出五个优秀的人才来，你亲自教导他们。"
江舟遥说。
"没有问题，交给我吧。"裘一峰说。
他们之所以要在山庄开一次这样大型的活动，一是宣扬好溪山庄的名气，二是让员工熟悉新的环境，增长见识。
"嗯，那就辛苦你了。"
江舟遥说。
"这不算什么辛苦，我们这么久了，一直都是一起共进退。"
裘一峰笑道。
"你说得对，一起共进退。"
"好了，你先去忙吧，我在这里处理一些文件，你去忙你的吧。"
"嗯，好。"
裘一峰回自己的座位。
他看了一眼桌子上的文件，随手拿起一份文件看了起来。
看完了这份文件，裘一峰陷入了沉默之中。
这个文件是好溪山庄的财务报告，这些账单都是江舟遥一笔笔的记录下来，然后由他一手操刀，最终确认无误后再转交给裘一峰，让他批复。
"江舟遥，你真的是个好老板。"
裘一峰在心里暗暗赞赏道。
这些文件，都是好溪山庄的账本和一些重要资料。如果有人想要趁机搞什么鬼的话，他都能一清二楚，然后在第一时间知晓。
裘一峰看着这些账目，不禁感叹，江舟遥还真是用心啊。
江舟遥不仅是一个老板，还是一个好的管理者。以前以认为江舟遥只会抓大方向，没想到细节管理也这么厉害。
在山庄成立前，他只是一个普通的待业青年。但是短短的两个多月，他竟重新把山庄推向正规化正常化，并且还能够在如此短的时间内运筹帷幄，实属不易啊。
这是一种怎样的毅力？这份心性？这种魄力？这种能力？这种眼光？
如果是他的话，他恐怕连一年都坚持不了。
"江舟遥，你是一个人物啊。"
裘一峰在心里暗暗想道。
裘一峰在山庄待了这么多年，对山庄的管理有一个比较深刻的印象。
其实，他觉得是自己的能力不够，才造成山庄今天被动局面。如果他在管理上面能够再进一步，