第250章 怎么忽悠大神
没有兴趣。”
“说实话，我的确有兴趣，但是我对你实在太不了解了。而且我还打算考一下研究生呢，现在就南下的话……我没把我可以管理好一个厂子。”
对面的声音似乎微微颤了颤，但若是不仔细听，根本听不出来。
段永平的养气水平的确不错，毕竟也才是20出头，大概和陈松一样的年纪，在这个时期有这样的养气功夫，经得住考验，的确让人啧啧称奇。
不过陈松倒没所谓。
只要段永平有兴趣就好，其他的顾虑都不会是问题。
“我知道你在想什么。你可以去查一下我，家家乐超市创始人，身家虽然不算多，但办个电子厂的注册资金以及前期的投入，完全可以负担得起。另外只要你到羊城来，我给你高于同行职位两层的薪水聘请你，另外给与1%的股份，后续考虑追加。”
“同时，你的母校浙大无线电系和计算机系，将会在电子厂占股一部分，虽然不多，但只要你干得好，未来把产品卖的越畅销，你的母校也会获得更多的分红作为科研资金投入。”
“怎么样，条件优渥，而且完全可以发挥你的能力，我也不会对你厂子的管理指手画脚，会放开手让你干。”
陈松直接把底牌全部亮了出去。
他知道，对于这种人才来说，藏着掖着，反而不诚心。
对方是不会给你第二次机会的，如果第一次不能让他满意，那就只能和他说拜拜啦。
“你怎么如何？”
对面的声音突然停止了，传来了略重的喘气声。
陈松没打扰对方，就这么安安静静的等待着他的回复。
“你说的都是真的吗？不后悔？”
“我可以在合同里把条款一行行列出来，绝对童叟无欺。”陈松严词厉色，打包票。
旁边看着陈松打电话的何教授，以及周瑾言，周婉言都愣了。
他们都不知道陈松为什么要开这么好的条件，这样的条件，绝对是业内第一的待遇了。
何教授看着陈松这般气魄的模样，反而对这个小年轻有了一些不小的好感。
这个人起码是个重视人才，愿意给与人才好待遇的老板。
“我答应你。”
“什么时候来？”
“今天就提辞职，明天就南下。”
“我等你！”
电话被挂断，陈松轻舒一口气，然后含笑看着几人。