第264章工资待遇提升
江涛赶忙道，“乔主任客气了。”
乔染没再说什么，跟着江涛一起，去了她的新办公室。
各个部门的主任都有自己独立的办公室，这一点还是比较不错的。
自己独立办公，能够更清静。
别的不说，升职了就这点好。
当领导和当普通员工，待遇还是不一样的。
乔染觉得，自己现在可以借机会好好的磨练磨练。
如今在面粉厂当领导，以后改革开放，自己办厂创业，也得当领导。
前世她没当过领导，不知道领导应该做些什么，现在开始，倒是可以慢慢积累经验了。
江涛将乔染领到了办公室以后，同乔染道，“乔主任，我是你的秘书，你有什么事情用得着我的，尽管吩咐。”
乔染点了点头，“我这刚来宣传部，对宣传部还不是很了解。
你和我大概说说，这个部门的职责和任务，平时需要做些什么。”
江涛便和乔染详细介绍起来。
在江涛这儿，乔染明白了大概。
剩下的得自己慢慢琢磨，时间久了就能了然于心。
“行，我知道了，你去拿些资料过来，我先看看。
上午没啥时间了，下午召集同事们一起来开个会，顺便互相认识一下。”乔染冲江涛吩咐道。
“好的，乔主任。”
江涛将乔染吩咐的事情做完，便离开了办公室。
江涛出去时，宣传部的同事们还聚在一块儿八卦着。想知道为什么上面会安排这么一个年轻漂亮的女人当主任，莫不是乔染身后有什么不得了的背景？
否则不至于呀，整个面粉厂的领导，哪一个不是年纪大的？
大部分也得四五十岁吧？三十多岁当上领导都已经算是年轻有为了。
可乔染呢？看上去也就二十几岁，二十出头的年纪，就当上了主任，到底是凭本事，还是凭关系爬上来的？
大多数人还是觉得，乔染肯定是凭关系上来的。
可能是对女性天生的偏见，大家觉得女人有本事，如此出色，不大可能。