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第三千五百十四章 少一个都不算全面发展
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  关荫先在网上查了一下煤县的煤炭中专。

  这是他当年中考的时候,有几个同学报考的凉城师范中专学校一样的小中专。

  但当时的煤县煤炭中专可是比较吃香的好学校,毕业包分配。

  那会,想考上这所中专必须有能考上凉城一中的好成绩。

  关荫高考那一年,这所中专的地位一落千丈。

  煤县的煤矿进入储量较少开采困难阶段了。

  于是煤炭中专又合并到凉城职业技术中专学校,归凉城职中的体系。

  没几年,两所学校又拆开来。

  这是关荫知道的真相。

  但学校官网上写的是这所学校依然是煤县煤炭集团的“后备人才培养的主要基地”,并且还没说明已经和凉城职中分开。

  虽然两所中专学校枣木锤锤一对对谁也别说谁。

  另外,官网上放出的就业率……

  关荫很清楚这里面的水分,你想把毛巾拧干结果毛巾都能给拧熔化的那种。

  但学校也考虑转型了,看开设的课程可知也在绝望中寻找出路过。

  可学校就那么大点,要钱没钱要影响力没影响力就连煤县的支持都小。

  一所快被时代浪潮淘汰掉的中专院校怎么搞转型啊?

  关荫特别看了一下学校的几个领导,这一看他差点被吓坏了。

  这么一个中专院校,副校长八个人。

  两个有主业务的,其余六个人全专职副校长。

  你一所中专院校要六个专职副校长,我们国家甲级大学是不是要六十个啊?

  这还不算完,还有两个“特别招聘”的年轻副校长。

  干嘛?

  上面没介绍岗位。

  那么全校有多少个学生呢?

  关荫一查找,注册的学生就有小一千个了。

  这还不算所谓“预科班”的学生,加起来恐怕至少有一千二百个。

  “但一所学校,开设了十多个专业,老师至少总得三五十个吧?这上面怎么就七八个人?”关荫点开教师风采页面又被气了。

  教职工教职工光见学校领导十多个、什么宿管主任、后勤科长、小车班班长之类的又有十多个,唯独教师只有那么几个存在。

  这是一看活不成索性敞开了造的节奏。

  这么下去恐怕是不成的,这是要耽误这么多年轻孩子的。

  不过,这倒是一次好机会啊。
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