第112章 突如其来的辞退
这一点是让王宇万万没想到的，他原以在公司内部人员流动性这么大的情况下，目前还在公司内部进行工作的员工会怨声载道。
但从这位员工的口中，这些近乎于严苛的制度居然也能运用到杨刚的身上，并且还以身作则。
单凭这一点，确实让王宇在意外之余，对杨刚的为人也产生了一丝的敬佩。
毕竟从古至今有流传着一句话，那就是“天子犯法与庶民同罪”，虽然听着很好，但现实中却从未真正地实现过。
而现如今在杨刚的公司内居然能够做到这一点，已然让王宇逐渐地改变了对于杨刚的最初想法。
或许自己还是想的太简单了啊……
心中呐呐之际，王宇发现了自己忽略了一个问题。
在资料上，杨刚的公司所建立的时间距今也有十几年的历史了，不仅一直都有着稳定的收益，而且在业内的口碑还非常的好。
而就这两种特点，就足以支撑其公司继续运转下去。
虽说在这里的人员流动确实很大，但总的来说，有人走了就会有人来，所以在杨刚的这一公司中是根本就不缺人的。
同时如果站在杨刚的角度上来看的话，情况甚至还与之相反——不是员工离开了公司，而是公司淘汰了不合格员工啊。
这种两级反转的思绪让原本有着别样打算的王宇也在不知不觉间转换了思维。
看来这杨刚，确实和常人有点不一样啊。
无言之中，王宇深深地吸了口烟，内心更是对这一目标有了更深一层认识。
房间内继续保持着沉默，而眼前的青年也就这么静静地看着王宇，完全不敢多说一句话。
在这种氛围持续了数分钟后，王宇这才缓缓地点了点头，随即打破了这一略显微妙的气氛：“对了，你来这里多长时间了？”
这一问题跳跃性确实有点大，青年在微微一愣之后，仍然进行了回答：“差不多有半年了吧。”
“哦……”
气氛再次陷入了沉寂，二人的交谈也变得有些僵硬。
王宇的大脑也在飞速地