巴菲特

　　资思维体系的时候,很重要的一块内容就是如何管理企业，他通过无数他所投资企业中积累的经验，来指导他自己如何经营伯克希尔。

　　准则1：企业是否简单易懂？

　　如果你们发现你们买入一家公司的股票，总是买了又卖，卖了又买，就要问自己一个问题：

　　我究竟在干嘛？

　　我到底有多了解这家公司？

　　我是否能够将它的营收、成本、现金流脱口而出？

　　很多人在投资的时候经常喜欢做超纲的题目，也就是说他们总是投资一家超他们能力圈范围之外的公司。

　　如何判断一家公司究竟属不属于我们的能力圈？

　　很容易。

　　如果这家公司的股价跌到爹妈不认，我们还拿不拿得住？

　　因为当我们买入的时候，我们了解它，我们心里肯定是有底的，而且知道它一定会走出阴霾，重建光明，正是基于这个逻辑我们才会投资。

　　这个时候如果它股价跌了，我们应该是气定神闲的。

　　如果不是，就说明我们的心里还是没有底，我们并没有我们原先想的这么了解这家公司，正如我们也根本没有做到本书前面说的，至少看10万字有关于这家公司的文献。

　　所以从这个意义上说,能力圈,其实在股价下跌时才会看出来，如果股价一直涨一直涨，没能力的人都能拿得住，就算他们胆小出来了，看到股价还在继续涨，又会心痒痒买回去，这些人其实依旧不知道自己在干什么。

　　巴菲特有一条建议非常好，他说：“投资成功并不是靠你懂多少，而是认清自己不懂多少。”

　　准则2：企业是否有持续稳定的运营历史？

　　有持续稳定的运营历史的公司，要么是消费零售，要么就是跟国民生计相关的公司，要么就是已经进入成熟期的科技公司。

　　书里原文说的是：“巴菲特不仅规避复杂，他还规避陷入麻烦的企业，甚至规避那些因发展失利而彻底转换方向的企业，经历重大变化的企业会增加犯错的可能。从他的经验看，最好的回报来自那些多年稳定经营提供同样产品或服务