第487章 张静江
这也是事实，刘苏叹道，“只怕长此以往，事情走向反面，民主变成独裁，最终有害国家。”
张静江看看刘苏，这家伙深陷酒色，心里还有国家？
几天后，张静江北上赴京，与人民共进党秘书长袁乃宽洽谈两党合并、合作问题。
张静江到京当日，内阁总理徐世昌推出了新的‘公务员考试办法’。
选拔贤能是人事管理的两大支柱之一，考任制度是择优录用的基本前提，自从民国成立，中国的官员选拔几经修改，最后确立了政务官与事务官两种。
所谓政务官，就是直接由选举产生，或由选举中的获胜者提名、任命产生的官员，他们有权依法行使国家权力，并负有政治责任，政务官隶属某个党派，每四年一个周期。
事务官为文官公务员系统成员，在政治上必须保持中立，不能加入党派，任期不由选举和党派转换所影响，通常在一个系统可以工作终身。
主要是指职业性的、处理具体事务的公务员，体现在官阶上，通常是次长、各司成员、各局成员、科员等。事务官也是“文官中立”制度的有效体现。
中国越来越大了，对官员的需求大幅度增加，为适应新形势，所以内阁推出了新的‘公务员考试办法’。
整个考试依然由中国公务员考试院负责。
首先是学历方面的限制，报考公务员的资格限定为中专以上学历，国籍方面，如果公务员所担任的职务涉及到国家机密与安全，必须是中国国籍，且为原中国大陆地区人士。
考试的方法有三种：笔试、口试和实际操作。目的一是测量应试者是否具有职务上所需要的知识与能力；二是在于测量应试者在智能上的发展潜力。
在任用上，凡考试合格者都按成绩高低编人候用人员名册，由用人单位选用。新录用的公务员都有一定的试用期。
试用期一般为一到两年，试用期满，可视其试用期的成绩好坏决定予以正式录用或不予录用。