第487章 新一年的发展规划
，开始回长安那边去了。
反正，如果要是没有什么大事、要事的话，安永富他们是不愿意回家来的。
没办法，每次回家来的话，都会遇到很多麻烦的事情，需要他去处理。
总之，今年的春节，那也就这样的结束了。
……
而在回到长安以后，安永富就开始去旗下的各个公司，进行巡查工作了。
也幸亏福星餐饮，已经成功的上市了，这为他减少了很多的麻烦。
在一上市的时候，安永富就彷照国际上的那些大公司，进行相应的制度建设。
然后，他又把公司的大多数管理权，都给下放给了管理层。
这样一来的话，他们要是管理的好了，那不管是升职、加薪都好说。
可要是管理的不好了，那他们就会被公司，给直接的扫地出门。
同时这样做的话，安永富不仅清闲了很多，还不需要承担公司发展的责任。
反正，这样做的话，那对于安永富来说，真的算是大好事。
……
每到旗下的一家公司，安永富都会和大家，探讨一下公司的未来发展。
看看大家制定的发展规划，是不是有什么缺陷，他好进行查缺补漏。
就像福星餐饮的话，安永富就建议他们，可以把火锅之类的业务，朝国外去发展一下。
反正，到目前为止的话，公司是已经成功站稳了，国内的一大部份市场。
只要不出现什么意外状况，那福星餐饮在国内的业务，就能够一直顺利的经营下去。
至于，福星食品、福星农业、福星牧业、福星物流等公司的话，就直接参照行业龙头公司，去进行相应的发展。
当然了，公司这边的话，也要学会结合自身的优势，去进行发展。
总之，这些公司的话，那也都发展得很好，不需要安永富去怎么操心。
……
此外，还需要安永富细说的，那就是福星科技、福星投资这边了。
没办法，这两个公司的话，在安永富的规划当中，那都是相当的重要。
或者可以