第235章两种思想
所以。
小丫头进入社会工作，依旧傻的很可爱，都是因为碰到李牧这样的上司。
做错事情。
李牧不说重话。
上班时间偷偷看电视剧。
李牧有时会提醒一下，有时也随她。
只要不给公司造成经济损失，李牧从不对任何一个下属太过苛刻。
毕竟。
人都是需要相互尊敬的。
他虽是天成公司的总监，但不过属于职位上的不同，而人与人是没有上下级之分的，大家都在各负其责，用这份工作来养家糊口罢了！
拉帮结派。
讲究上下级。
那是内心狭隘之人才会干的事。
何况整天摆个领导的架势，下属稍微犯点小错立马暴跳如雷，对下属进行指责和谩骂，类似于这种人，也干不成大事，假如这种人身居高位，那不用猜也知道走的裙带路线，李牧不同，他是靠自己努力上位的人，所以心胸比走裙带关系的人宽广很多。
他了解工作有多难做。
也知道人不可能永远不犯错。
而能出来工作，都是有明辨是非能力的成年人，事情做错了，他们自己已经很难受了。
如果再遭受上司无休止的指责，肯定更痛苦，甚至可能因为这事选择辞职，所以无论生活还是工作，能包容就多包容一点，实在包容不了，那作为成年人的自己，只能接受公司规章制度惩罚。
道理很简单。
李牧只是公司某些规章制度的执行者，而非决策者。
端起茶杯。
李牧走进茶水间。
拧开新买的茶叶盖子，有烤制的小勺挖了十几叶放进水杯中。
他倒茶叶从不用手捏，因为整天翻资料，手上还不知道沾了多少细菌，容易影响茶叶的口感。
毕竟。
他这一小罐，只有二百五克的茶叶，可是花了三千块。
高价格。
当然要配精致的小烤勺，这叫悦享生活。
有了上一次的教训，李牧这次专门将茶叶罐放在最里面，茶叶盖也拧的非常紧，生怕徐建华这老小子再撩拨胡莉，导致他的经济再次受损。
“苏菲辞职了吗？”
这时。
徐建华也走了进来。
只要李牧从他办公室门口，徐建华的身影随后就会出现。
他这种行为。
很流氓，带着尾随的意图。
“嗯”