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李闲云孙诗

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第一百一十一章 贪婪之心人皆有之
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  换来的就是其他二三线艺人的大幅度缩水,窦玲玲顺带给自己撸了1个点,后来想想李闲云不好忽悠,盘算了老板的一番底线后,决定留下0.5意思一下,还有一部分给了下面的核心团队,慷一下公司之慨。

  她算得很准,李闲云后来知道这事,骂了一句“她但凡敢再黑一点,我就弄死她!”

  黑心的高管多的去了,李闲云清楚知道很多这类人的故事。

  比如某家大公司,叫A公司吧,其高管偷偷在外面成立了一家B公司,然后把A公司的生意捣给B公司做,钱就这么到手了。

  但这还不是最过分的。

  现实里的故事比这个离奇,同样是这家公司,同样是这个高管,把业务从A公司转到自家的B公司后,自家的B公司还没有能力做。

  怎么办?

  外包!

  包给谁?

  乐子来了。

  又重新包回给A公司。

  没错,就是这么干的,我把业务给你做,付你八千万,你转回头把业务再还给我下面的子公司去做,付两千万,里外里活儿都是我所在的公司自己干的,白送给高管自己的公司六千万。

  后来这事让董事长知道了。

  董事长怎么做的?

  降职,从一个包揽众多公司的事业群总裁降到某个中等公司继续当老大。

  就这样。

  钱吐没吐出来不知道,反正人没事。

  当然,这些事只能心里有数,捅是不可以捅出来的,捅出来那就老板都保不了你。

  毕竟企业是讲企业文化的。

  当年某猫的老大闹出绯闻,因为和平台下的某个知名带货主播有一腿,结果弄的马老板极为尴尬。

  搞个女人算个屁?

  给点资源算个屁?

  问题是你不能被曝光啊!

  你让我怎么办?

  企业文化要维持,面上功夫要做好,暂时下调吧,等风头过了再升回来。

  某快递公司也是如此。

  当年某快递公司因为制度缺陷,车队外包,一堆高管趁机自己组车队捞好处,那捞钱捞的是哗哗的。

  后来能怎么样?

  制度的问题就改制度呗。

  高管们屁事没有。

  再往上溯,和珅之流不也一样?

  就是这样。

  大众眼中的大事,老板们眼中屁都不是。

  但是有些小事,却可能是大事。

  窦玲玲并不知道自己犯了一个错误。

  就是
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