第一章 培养团队
三又回来了。
至于导演方面，容大升，赵云阳，宣东，董梓欣也都会参与进去。
按照规划，李闲云在开拍超英之前，会先让这些人做十部试水作品，最终选谁就用作品说话。
十部试水作单部投入一百万，十个导演一人一部，每人一百万制作费。但是一律不许拍和鬼有关的片子，不许用到鬼城和鬼——易胜传媒将来也不能只靠鬼吃饭。
在别人看来，李闲云的试水是为了超英系列选择人才，但其实李闲云还有个目的，就是正式将一些有潜力的人才签到自己公司。
导演编剧这类工作一般分两类。
一种是独立的导演编剧，就干这个，不干别的。有活儿的时候干活，没活儿的时候就找活儿。
还一类是有兼职的。
比如赵云阳，他的正式职位是易胜后期的经理，没项目时就管公司，抓后期。
有项目时就化身摄影师，要培养他时就当导演。
绝大多数导演都不爱上班，毕竟上班哪有接活儿赚得多啊。
但问题是接活儿看名气，看人脉。
弄不好就碰到狗逼老板。
这年头狗逼老板多，人老板少，所以要接活儿，名气和人脉缺一不可。
一家普通的影视公司每年能拍的片子有限，所以不会养固定团队。但如果你每个月拍一部，一年拍十二部，那你就可以养一个固定团队，成本就省多了。
那几位制片人和导演不会想到，他们要想拿下超英系列的执导权，除了试水片做好，还有个隐藏前提就是成为易胜传媒的一份子。
但这些事，李狗逼老板现在不会说——说了你丫就不好好干了。
李闲云给人打工的时候只觉得天下老板都黑心，自己做了老板也开始算计起来，并美其名曰：我这只是小算计。
这刻酒足饭饱，大家都吃喝开心，借着酒劲说大话的有之，狂拍李闲云马屁的有之，不胜酒力狂吐的有之，压根不喝酒的也有之。
李闲云一一看在眼里，心中有数，起身道：“酒店已经给大家安排好了，接下来这几天大家就定计划吧，有什么事可以找梓欣谈。我期待大家的好消息。”
董梓欣现在算是他的临时助理。
在众人的道别中，李闲云先行离开。
走出包厢，眼前一道熟悉的身影出现。
李闲云愕然：“怎么是你？”