一千〇七十八章 怨言
涨工资，让大家正常的休息，这些其实都非常重要。虽然我这么说，但我现在也做不到，而且我们这个项目部的人也做不到。
孙鸿渐一边说，似乎是有无限的感慨，有时候甲方的一个电话，我们就得老老实实的过去，毕竟那才是我们的客户，人家是花钱的，咱们是赚钱的，能不听人家的吗？将来要钱有那么痛快吗？这些就是很现实的问题。
孙鸿渐这么一说，似乎是让大家的评论戛然而止。实际上大家也就是发发牢骚,侯友健干了这么多年，他的工资收入总体上还是可以，至少他在公司在集团里面还是很靠前的。
像一公司的平均收入都很高，所以，只要分到子公司的人。大部分都是找关系分到一公司去。李培贤这点做的还是非常好，至少工资收入上没有让大家吃亏，但即便如此，陈可还是感到不满意。
而侯友健确实非常清楚，一公司的工资不但是在集团中算高的，在整个社会的平均工资上来说也算高的，所以分到一公