第四百四十二章 前人的智慧
“嘿嘿，还不是关于员工监督的问题嘛。”
虽然处于魅惑状态，贾易对此还真有点想法，但是这次，他不准备说出来。
看着身边一脸期待的看着他的何卉，贾易此时也彻底摆脱了出来。
他清楚的意识到，这件事情刚好能锻炼何卉他们这些管理层一下。
所以，他的答复就是。
“媳妇儿，等人都来齐了，你就可以召集他们开会解决嘛。”
何卉闻言，有点失落，怀疑她是不是打扮的不好，没有魅力了。
她好苦恼啊。
何卉突然感觉她有点无能，一点想法都没有，连这点问题都没办法解决。
贾易一看她这样，就知道她心里的想法了。
这就是钻牛角尖了啊，人无完人啊。
而且，谁又是天生就会呢，不大都是后天学习来的吗。
再说了，大部分的公司老总也不是什么都会的，他们不也照样带领公司发展起来了嘛。
好的老板就要会用人。
比如刘备，知人善任才是王道啊。
还有就是掌握大方向，这方面就要靠后天锻炼还有一部分天生的敏感了。
贾易见不得自家媳妇愁眉苦脸的样子，出手抚平了她的眉头道。
“你的路…走歪了。”
何卉脸上是大大的问号，有点不知所以。
“一个人的精力是有限的，能力也是，你是不可能做到面面俱到的，你也不是神话过后的诸葛亮。”
“所以，你就要跟汉昭烈帝刘备学习一下，知人善任，专业的事情交给专业的人去做。”
“还有，你想不到怎么监督，其实很简单，这些前人都有经验的，俗话说得好：读史可以明智，知古方能鉴今。”
何卉心里有点释然，又有点苦恼。
贾易的意思，她很清楚，就是让她不要什么都想着自己解决，要借用团体和前人的智慧。
“可是，那我坐在这里就什么也不做了嘛？”
贾易拍了拍她的迷茫的脑袋答道。
“你想什么呢？哪有这种好事。虽然你不能事无巨细都管，但是你该抓住最主要的工作跟进。”
何卉恍然道。
“什么是最主要的，财权，人事权吗？”
见她有了想法，贾易笑道。
“你自己想去，记住，要从前人的智慧中寻找答案。”
何卉皱起了眉头，对这个回答不甚满意。
可是仔细想想，她要是真能自己悟出来，那是一件多么有成就感的事情啊。
嗯，这就不恼了嘛。
其实，贾