第十四章 高级教师
我们教师还会有职称评定这种事情，在那个信息闭塞的年代里，一切的政策法规几乎都是依靠红头文件的形式传达执行的，而这样的红头文件只有极少数的人才可以看到，我们这些普通人是看不到这些事关我们普通人利益的红头文件的，我们无从得知到这些消息。当我按照校长的要求拿起他的高级教师职称申请表填写时，我竟然天真的以为这样的高级职称或许只是一种荣誉、一种对校长辛勤工作的褒奖而已。
我们的这所小学校当时只有校长一个人拿到高级教师职称评定申请表，而其他的人连表格子长啥样都不知道，我有幸见到这样的表格，虽然校长好似很淡定的对我说道不要把这件事传播出去，但是我依旧在心里很是不舒服的感觉，一种想要弄着水落石出的心情让我很是压抑。
这件事过去了好几个月，我终于安奈不住自己的好奇，有一日，我去我们上一级的教育主管部门办事，专门去找和我平时相处很是不错的一位领导咨询关于高级教师到底是个什么新鲜的玩意的时候，只见这位领导人先是愣了几秒钟，继而拍着我的肩膀对我说道，你们小青年关心这个干什么？高级教师就是给那些符合条件的教师进行职位评聘，都是些没用的东西，和工资又不挂钩，有它没它一个样！
“评职称没用，和工资不挂钩，有它没它一个样”，这竟然是从这些领导们嘴里冒出来的口径如此一致的说辞，它犹如一粒粒麻醉药平息了我们这些普通教师心中的怨气，我们一个个竟然在那里自我安慰道，既然和工资不挂钩，那就不如不评，反正评上高级教师也没用！
是的，当这件由当初的偷偷摸摸的事情渐渐变成大家都知道的事情时，我们才豁然发现，我们这里十几所小学的校长都已经在前两轮的职称评定中一个个率先评上了高级教师，等到我们大家都知道这件事情的时候，那些高高在上的领导依旧说着相同的话“评职称没用，和工资不挂钩，有它没它一个样”!既然你们说评定职称