第9章 转正考核
赵猛和谷云武互相间交换了一个眼神，继续说道：“具体的考核方式，主要以大家的厨艺为主，除此之外，像工作态度，日常表现这些也都会在考核范围里。”
“老板会通过日常对大家的观察，以及同后厨管理人员进行了解沟通，最后决定转正人员名单。”
“机会难得，我也给大家透漏个内部消息，具体的考核时间，暂定为本月的月底。”
姚石拍拍手，鼓励道：“做为你们的领导，我肯定是希望大家都可以获得这个转正的机会。大家到时候一定要好好表现，期待你们的好消息。”
姚石宣布完，摆摆手：“好了，该说的我都说了，大家继续忙去吧。行了，都散了吧。”
这消息一出，所有的小工都激动了起来。
虽然一直都有关于转正方面的小道消息传出，但是说什么的都有。
盼来盼去，近一年的时间，现在总算有准信儿了！
这个可是天大的好消息。
在后厨工作的新人，谁不盼着转正。
转正就意味着涨工资，涨待遇。
会被做为大厨的接班人重点培养。
赵猛和谷云武的身边，一时间成了最热闹的地方。
几名小工聚在一起，七嘴八舌打听相关的考核内容。
临阵磨枪的攀关系，套近乎。
付宇也被震住了。
不过是被姚石话音刚落，耳畔随即响起的电子音给惊呆了。
【叮！NPC主厨姚石的任务：通过考核，顺利转正。任务完成奖励：人民币500元，随机获得主厨姚石职业技能一项】
姚石的职业技能一项！
这是要一步登天的节奏吧？
姚石可是高级技师，手里攥着国家职业资格一级证书，首批中华名厨获奖者，现在饭店前厅的柜台里还展示着他的奖杯和证书，还有颁奖现场的合影留念照片。
要是能随便获得他的一项职业技能，那必须直接达到最高级别吧！
付宇越脑补，眼睛越亮，最后闪闪发光的盯住姚石的背影，充满了向往。