第564章 思想格局定义
不妥，相反极其开心。股东之间，如果个个情感好如姐弟，那才是一件极其危险的事。
貌合神离。
这才是裴少白要的，只要他们肯为公司出力，不会影响到公司的利益，裴少白巴不得他们私底下暗斗。
只有这样，他才可以更好的控制这些人，将他们为我所用。
林婉曾经跟他讲过，管理股东层，不能用管理员工的方法，要懂得学以致用，以人性为基点，权术为辅。
在他人不知不觉中，榨取他们的能力价值，并且还令他们感激零涕。
这是帝王之术。
所以从将罗织经五本书，送给曹志鹏后，裴少白就一直在专研帝王心术。
结束与荣意的通话后，裴少白喊上赵德胜，俩人开车一同来到养殖场。
裴少白同苏建讲，后天要回福州，接下来养殖场和加工厂这边，全交给他负责，有事在打电话。
苏建自然无意见，聊几车子的事，听他已经挑好，是辆三十万左右的车。
裴少白心里很是满意他这种行为。
他身为老板，也确实同苏建讲过，奖励他一辆百万左右的豪车。
可如果他真挑了辆百万级别的车，那又是另外一回事了。
做人可以贪，裴少白也喜欢有野心的员工，因为只有心中具备野望，想着要往上爬，才能将工作做的更好。
但有野心，还要有人品。
身为员工，如果总想着占老板，占公司的便宜，是不会得到器重的。
这是一个讲利益的圈子，但也是个讲情的场所。
想要赢得老板的好感，在利益小于情的时候，就必须要懂得用心交心。
只有让领导看见你的人品与能力，才可以获得更多的利益。
苏建能够懂得以退为进，没有按照裴少白所讲，挑一辆百万豪车。从这，可以看出他的智慧。
得寸进尺，或是有恃无恐，持功自傲的员工，一旦失去利用价值，下场必将很惨。
对苏建这种行为，心中赞赏之余，裴少白笑着问他银行卡号，然后离开养殖场，到县里银行给苏建转了一百万过去。
刚走出银行门口，苏建就打来电话，问及一百万的事情。
裴少白笑着说，我既然说过，奖励你一辆百万豪车，自然要说到做到。至于你挑的车是什么价格，那是你自己的事。
一旦做出承诺，就必须要做到。如果没能力做到，就别乱给人承诺。
否则做不到，就会伤害彼此之间的感情。
苏建听完，足足沉默十几秒，才开口回应他:“多谢小老板……”
“好好工作，争取明年再从我这拿套房子。”裴少白笑着挂断通话，坐上车，同赵德胜讲，去码头。
俩人又到铁炉港，视察完已经完成一半的码头，裴少白同负责人聊了几句，叮嘱对方，今后每天将这边的情况，以及支出财务，弄成报表，通过电脑聊天软件发给他。
随后又呆了会，裴少白留下聊天软件的账号后，跟赵德胜前往乌山种植基地。
如今的种植基地，经过所有人半个月的努力，已经开荒出十分之一。这些开垦出来的土地，全部种下嫁接品种的苹果。
辛教授是确实厉害，在农业这一块，不敢说世界顶尖，但国内绝对能排得上好。尤其有充足资金支持，他的研究团队进展更快。
同辛教授聊了将近一个小时，林国忠带着县府的人也到这边视察。
乌山这个项目，已经成为县里重点工程之一。县府无比重视，林国忠隔三差五，就会到乌山，或者上官乡，以及铁炉港视察。
当上一把手后，林国忠很忙。好久没约裴少白饮茶了，如今老哥俩碰上，林国忠聊了会，笑着提议去吃饭。
裴