第334章 拖垮整个部门
本信息,更包括其他详尽的内容。
工作进度、性格特征、员工关系等等,无不囊括其中。
果然,林骁在工组中最突出的就是带动节奏气氛和团队领导能力,可谓是任何小团体中的核心。
而他个人工作能力也很优秀。
相比起风传四起的肖璇茹来说,反倒是林骁更有接任经理职位的能力。
林骁和马菲菲、何允浩之前是从同一家公司一起跳槽过来的,三人不仅是同事,更是朋友,关系匪浅。
何允浩心思细腻,精通数据和技术方面;马菲菲则擅长察言观色,与人沟通,很好的起到了调和两人的作用。
看过资料,林晚澄心里就更有底了。
知己知彼方能百战不殆嘛!
她回到沙发上坐下来,“首先我要表达,很高兴你们三人直接来找我,对我开诚布公的提出疑问。而不是私下里议论解决。这份坦诚值得我尊敬。”
林晚澄看得出来,今天这三人刚进来时,颇有几分穷途末路的姿态。
想必他们来之前是觉得,如果林晚澄不是个可沟通之人,那恐怕在星宸就永无出头之日了,还不如干脆辞职。