第1653章 最快离职记录
上墙！！
“叶总，他没有带通行证或者佩戴工作牌。”
“按照公司规定，我不能让他进去。”
张世伟昂首挺胸，一副自己公事公办的样子。
“遵守公司规定值得表扬，可有些时候，也要学会灵活变通，不要一味墨守陈规。”
叶云摆了摆手，随口敷衍道。
他叶大老板每天事情那么多，分分钟都是几十亿的生意。
总不可能为了这点鸡毛蒜皮的小事，浪费他大把时间吧。
“多谢叶董事长点拨，以后我会继续努力！！”
张世伟还以为叶云这是在夸奖，尾巴都快翘到天上去了。
“老板，车子准备好了。”
旁边马小猛瓮声瓮气道。
他基本上等同于叶云的影子，担任叶云的保镖兼司机，叶云准备出去办事，马小猛自然要全程跟随了。
“等一下！！”
眼见叶云要走，吴小勇一下子就急了。
“怎么了？”
叶云停住脚步，有些好奇的看向吴小勇。
“姐夫……叶董事长，真不是我在故意挑事。”
“第一，我才刚刚入职，手续也只是刚刚办好，一没有通行证二没有工作号牌，让我们怎么进去工作？”
“第二，要是张世伟能够一视同仁，我也就认了。可就在刚才，集团还有其他员工没有工作证明和通行证，他一样放进去了。”
“我没有，他就把我拦下来，这不是双标嘛？”
原本，吴小勇是想喊叶云姐夫的，不过马上意识到，这是在公司。
表姐李梦瑶可是千叮咛万嘱咐，让他在公司里千万不能喊叶云姐夫，要不然就让他滚蛋回家。
“还有这事儿？”
叶云微微一愣。
要是张世伟只是单纯的刻板墨守陈规，叶云到不至于因为这么点小事就随便处罚他。
保安相当于一个公司的门面，有时候能够认真负责一点，这对集团公司而言，利大于弊。
但是，要是保安存在双标，故意针对的行为，那就不是刻板，而是仗着自己有点小权利，故意刁难别人。
而这，就是人品问题了。
“董事长，这件事我可以作