103、高冷总裁
在求职的时候往往比外向的要吃亏，他们不太擅长表达自己的优点。
但在洛修心中，这正是电商人特有的品质。
他们清楚自己的弱势，也更愿意善待别人。
他们更能站在对方的角度考虑问题，不以自我为中心，富有同理心。
洛修把他们打散到各个小组，让他们从客服开始做起，在各个岗位轮岗，熟悉电商的每个流程。
不过一下子来了那么多人，对于洛修这个有轻微脸盲的人来说，也是一件很痛苦的事情。
当然，他的脸盲和东哥的不一样，只是认不出人，长得漂不漂亮还是分得清的。
洛修只是轻微的脸盲，给他一星期半个月的时间，便能把所有人的脸和名字对上。
把人记住之前，他很害怕在电梯里遇到看着眼熟的“陌生人”，因为不确定那是不是自己的员工。
只好假装没看到对方，默默地低头看着一个没电的手机，不时地抬头瞄对方一眼，越看越眼熟，但就是想不起来。
新员工并不清楚洛修的性格，男生们以为老板对自己有意见，每天过得忐忑不安，瑟瑟发抖。
女生们比较爱幻想，加上现在正是韩流兴起的年代，她们都爱追看一些高冷总裁爱上我的韩剧。
她们每天幻想着老板是不是看上自己了，万一他要职场骚扰，自己是要反抗呢？还是假装反抗一下再顺从呢？
女生们还有一个新人群，除了在群里吐槽客人太奇葩之外，便是聊老板的八卦。
“今天在电梯遇到老板，他假装在看手机，但眼睛不时地偷偷瞄我一眼，他是不是有话想跟我说啊？”
“我以为他只对我这样呢？怎么每个员工他都撩啊，真是个渣男。”
“我说姐妹们，你们有听说过男上司骚扰女下属吗？一定要小心提防。”
“没错没错。”
“女孩子在公司一定要保护自己。”
……
她们嘴里这么说，心里想的却是老板年轻有为，长得又帅，想追哪个女生追不到啊？一定是这些女妖精故意散播老板的坏话，好让自己趁机上位，我不能上当。
唐安琪正是她们中的一个。
过了一段时间，她发现老板好像也没有进一步的行动。
唐安琪又开始胡思乱想，是不是老板怕被自己拒绝，抹不开面子