第137章 问题频发
二天了。”
“如果我们商量出来的办法解决不了问题，他又要回来，那就要拖到第三天，有时候一个业务员来来回回跑三五天，就给一个代理商解决问题了。”
现在没有电话，没有交通工具，这些问题确实不好解决。
李墨林大概也知道这些情况，他也早就想过这些问题：“老闫，给你一个月时间，把责任划分清楚，什么样的责任是代理商的，什么样的责任是我们的。”
“划分清楚以后，你要把我们承担的责任所要面临地问题都列出来，然后选出一个最好的解决方案，给每一个业务员培训好，遇到什么样的问题就用相应的办法去解决。”
“有一些问题没有标准解决方案，那就给一个大概的标准线，比如因为我们的问题，让代理商遭受了损失，这个量没有办法衡量，你就给这些划等级，给代理商造成的损失大概是1级，我们就赔偿一到五块钱；造成损失是2级，就赔五块到十块钱，中间的浮动，由业务员自己酌情衡量。”
“但是，这个定级的方法，一定要规定好，至于这没级的浮动是一两块，还是三五块，你自己决定，方案做出来以后，给我看看。”
闫来福点头：“明白了，老板！”
李墨林又看向张太祥：“太祥，你管理的方式有问题，我过年前就跟你说过，到现在还没有解决。”
“现在工厂两百多人，你就选了三个小组长，管得一塌糊涂，几乎所有代理商反应，汽水里面有头发、石子、木渣这些东西，你怎么搞的？”
张太祥一直觉得自己管得很好，可还是不停出问题，现在都不敢看李墨林：“墨林，这怪我！”
“怪你？”李墨林对这个答案很不满意：“怪你有什么用？你要解决问题，你要把质量把控好，我把工厂交给你，就是相信你能做到我要求的。”
“可你呢？一直出问题，今天管不过人，明天管不好质量。”
“我们现在只是做了四个县和市里一小片的市场，我们整个市有十个县，市里有三个区，要是我们把整个市的市场都做了，至少也要五百人，规模要翻一番，你怎么管？”
“还有，工厂的人，忙的忙死，累的累死，你看不到？”
张太祥低着头沉默不语，满心自责，因为这些确实是他没有管好的。
“为什么不说话？”李墨林看着张太祥。
“墨林，这些是我的问题，我没话说。”张太祥说道。
“没话说？”李墨林心里有些恼火了：“没话说就算了？你有什么想法，打算怎么解决这问题，你得告诉我，跟我说清楚，要不然我怎么放心把工厂继续交给你管理？”
说完，李墨林气不打一处来，掏出烟，自己点上一根，看着张太祥。
李墨林以前很少跟下面的人发火，现在手里工厂的规模越来越大，他一个人无论如何也是管不过来的，必须要下面的人成长起来。
可下面的人成长速度完全跟不上李墨林的发展速度，就算一向表现很好的闫来福都跟不上。
手里四个工厂，没有一个不存在各种各样问题的。
何秀萍见李墨林生气，赶紧出来打圆场：“墨林，最近产量连续大增几次，工厂也是没有做好准备，一时乱了阵脚，等太祥缓过来，自然就能管好了。”
李墨林吸了一口烟，语气缓和了一些，对张太祥说道：“太祥，我以前就跟你说了，用人管人，让你学学成军，你看成军做得多好？砍柴的一个小组，