第四百一十五章 官！
与夏国的利益捆绑在一起，两者一荣俱荣一损俱损，如何让夏国的更强盛，便是如何让夏族的权势更强，夏国的诸多世家让夏国看似有着繁盛，但夏国的官员和夏族才是夏国的根基，当夏国遇见为难的时候，只有夏国忠于官员和夏族才会拼命，而其余的世家不倒戈一击都算是好的，就好比这一次的六国伐夏。”
夏元皓道：“夏国疆域的土地，经过数百年的分封，划分出去的土地很多，已经不够杰出的宗族子弟有功劳之后再分封，因此分封的形式可以由土地换成官职，凡能通过选拔考试的宗族子弟，根据成绩的高低分派相应的官职，同时对有功劳的宗族子弟，也能根据功劳的大分派相应的官职。”
“如此，既能选出家族杰出的人才，又能让有功之士得到应有的赏赐，宗族的权势与传承难题，解决三成。”
夏纪才问道：“另外七成怎么解决？”
夏元皓回道：“凡是内部的封赏与选拔，最忌讳上位者有私欲，公平公正是宗族之内的封赏与选拔的根基，故而需要制定严厉的族规，让所有族人有监督与限制上位者的权利，让选拔与封赏做到公平公正，让年轻一辈的上升之路不被阻塞。如此这般，传承与权势的问题又能解决三成。”
夏纪才问道：“剩下的四成呢？如何解决？”
夏元皓回道：“战场的士兵之所以勇猛，除了战士本身的武力高强，还因为他的身边有人与他竞争军功，所以想要保持宗族子弟上进的动力，不让宗族子弟陷入奢靡颓废的享乐，引入外部的竞争很重要，让诸世家的子弟等同的参与官员的选拔，让宗族子弟有着危机感，宗族便能保证人才数量的长盛不衰。如此这般，传承与权势的问题又能解决三成。”
“怎么最后还剩了一成？”夏纪甫道。
夏元皓道：“宗族只有夏氏一族，但夏国的世家有数百个，以一族之力对抗数百氏族，在夏族人才众多之时没有任何的问题，但当夏族的人数量不那么多的时候，夏氏便不能对抗数百家族，于是引入一股力量用以制衡数百世家就显得尤为重要，这是保持夏氏一族王位永固的力量。”
“下之人划分士、农、工、商四类，士人基本为世家子弟，便不再做考虑；工者以技艺见长，不适合官场勾心斗角与处理地方政务；商人以追求最大利益