第112章：我可以将你踢出公司
“我好朋友赢了比赛，我当然高兴啦。”
程芝芝理所当然的态度让祝锦心情愉悦。
“好了，我还有点事要处理，晚点和你聊。”
程芝芝乖巧地点头。
祝锦直接找上左鸿文，“我们谈谈。”
本就一直惴惴不安的左鸿文更是在这句话后整个人腾地一下站了起来。
周围人朝他投来好奇的视线。
“好，好。”
左鸿文点头跟在祝锦身后，两人来到空无一人的休息室内。
祝锦给自己煮了一杯黑美式，她单手捏着咖啡，淡定开口，“u盘的事你做的吧。”
左鸿文瞳孔猛然收缩。
“祝组长，你在说什么，我不明白。”
祝锦抿了口苦涩的咖啡，语气平淡，“我在说什么，我想你比其他人都清楚。”
“您不能说这种没有证据的事。”
祝锦点点头，没有否认。
“如果我有确切的证据，现在你就不会在这里，而是被直接辞退了。”
直白的话语让左鸿文面色惨白。
之前他能够在公司混得风生水起，依赖于自己舍得花钱买关系。
他的野心在这些年里逐渐变得贪婪，但胆子却一如既往的小。
“我手里有证据是你动的手脚。”祝锦说，“但没有确切且能够将你踢出公司的证据。而且我也不想事情处理得这么难看。”
她手上u盘是什么时候出的问题，而电脑又是什么时候出的问题。
这两点让技术部的同事一查就能查得出来。
只不过，左鸿文可以推脱是自己的u盘出了问题，自己不是故意的。
这也是为什么祝锦没有直接将人赶走。
她手上的证据无法确切地证明是左鸿文做错并将人赶走。
最好的解决办法就是谈判后，他自己选择离开。
“你，你想怎么样。”左鸿文紧了紧拳头。
“很简单。你退出我的小组，至于要去哪一个小组，你可以自己和他们组长商量。”
左鸿文诧异开口，“就，就这样？”
祝锦点头，“是，就这样。”
休息室内只
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