重生咨询所

　　有市场。重生是门技术活……”

　　这家伙又开始背广告词。魏天明毫不客气地打断他，继续追问道：“重生业务到底是怎么回事？”

　　“这个很复杂，一言难尽。”李海开始卖关子，“你只管步步高升，这些问题关心他干嘛？”

　　魏天明装模作样道：“你对我还遮遮掩掩，我在考虑，是不是要给谭反映反映了。”

　　“别！我对你那绝对是没有二心的！”李海显得很焦急，连连摆手，介绍起重生业务来。

　　原来，重生咨询所是一个比较庞大的机构，底层员工主要是业务员、保障员、话务员、监督员，遍布天南地北，数量可以说是不计其数，都是从事外围工作。

　　中层员工大概在三百人的样子，由重生策划、重生助理、重生技术员构成，直接从事重生核心业务。也就是说，客户在外围完成了签约，真正要达到重生的目的，就要依靠中层团队了。

　　而中层员工中，重生助理是要随同客户一起重生的。据说，重生助理是最难培养的，并不是每个人都能胜任。

　　高层的情况，李海也不清楚，只知道谭俊。

　　重生咨询所提的是科学重生，长期从事重生学术研究，理论根基深厚，实践经验丰富，是一个组织严密的机构。

　　李海最后说：“反正，我也跟你说不清楚，我所处的层级太低了。你可以问谭，他是高层，现在你也是机构内的人，以你们的关系，他也许会告诉你更多。或者，等你自己成了中层，你自然就明白了。”

　　信息量有点大，魏天明还在慢慢消化。

　　李海接着补充道：“看这架势，谭俊应该是想把你培养成重生助理。”

　　“何以见得？”魏天明不解。

　　李海解释道：“恕我直言，重生策划和技术员，都是技术要求很高的岗位，据说不是文豪就是科学家，你恐怕无法胜任。”

　　魏天明如同听天书一样。以前他只关心薪酬待遇，现在他开始关心重生业务了。哪怕是捡钱，他也不想捡得不明不白。这就是人性，这就是所谓的探索欲吧？