第71章 走上正轨
？”苏洋终于在晚上十点左右，结束了一天的劳累工作。
苏洋正准备离开公司时，碰到了同样准备下班的李秋水，还没等苏洋开口说话，李秋水就率先说道:“苏董，今天在公司待了一天感觉怎么样？”
李秋水如今是公司的财务总监，也是和吴爽一起进公司的第一批元老级人物，所以面对董事长苏洋，性格直爽的李秋水没那么多顾忌。
“一个字，累。”
“苏董才工作了一天就叫苦叫累呢，那我们这些整天干活的，岂不是早就累死了。”李秋水手捂着嘴唇，轻笑着道。
苏洋早就习惯了李秋水的泼辣，并不在意，说道:“你明天通知一下人事，让他们尽快给我招一名行政助理。”
见苏洋谈起了正事，李秋水也不敢再放肆了，问道:“苏董对助理有什么要求吗？比如学历，身高，工作经验之类的。”
“让人事看着安排吧。”
“那苏董需要亲自面试吗？”
“不用了，最后的人员你和人事一起帮我把把关就行了。”苏洋淡淡的说道。
对于行政助理，苏洋没那么多要求，就只是简单的帮自己在公司的日程排好班，辅助自己处理一下文件，收拾一下办公室罢了。
听到苏洋几乎对自己的助理没提任何要求，李秋水皱了皱眉头，若有所思。
第二天一早，寰川投资向社会公开招聘董事长行政助理的招聘公告就出现在了寰川投资的官方网站上。
岗位要求，限女性，研究生及以上学历，年龄25到30岁，工商管理类或者汉语言文学专业，有较强的责任心和执行力，一经录用，待遇从优。
对岗位要求的描述就只有短短一句话，但是招聘单位是国内顶尖的投资机构寰川投资，招聘的还不是基层的业务岗位，而是董事长助理。
一时间，凡是看到这条招聘信息的，符合条件报名的，都纷纷往寰川投资人事部邮箱里投简历。
招聘信息发出去才一天，简历就收到了一千多份，剔去简历不合格的，也有八百多份。
人事专员头都大了，一整天啥事也没干，就坐在电脑前筛选简历，把情况汇报给人事经理后，人事经理立马找到李秋水征询她