陆寻科比

　　？好了，我的话说完了，接下来为我们的大合同干杯！”

　　作为球队老大，陆寻没有要求队友接下来要打得更好。

　　陆寻信奉拿多少钱干多少事的原则。

　　像科比一样，一味要求队友要表现的更出色，这多少有点强人所难，无理取闹。

　　如今的陆寻，只是采取利诱的方式，告诉其他有野心，有想法的队友，如果你们接下来打得好，确实应该拿大合同。

　　陆寻刚签下4年顶薪合同，而公牛三份顶薪合同内，拉里·休斯那一份，也快要到期了。

　　这意味着，公牛管理层在接下来三四年时间内，再给一两份顶薪合同，确实是没什么问题的。

　　但是，大家也知道公牛老板比较吝啬，不会轻易给顶薪合同。

　　陆寻直接点名本·戈登，就是告诉大家，如果你们在接下来几年时间里，表现的比本·戈登还差，那就别想在公牛拿顶薪合同了。

　　公牛自己选的探花秀，打出场均20+队内得分王的表现，还不能满足管理层对顶薪合同的要求。

　　必须要做到攻防一体，才给顶薪，所以你们想要留在芝加哥这也的大城市，就必须要更加努力才行。

　　陆寻这么说，极有利诱的意思，也有鞭策的味道。

　　罗斯在前几场常规赛，还在拼命防守，下放到替补阵容打第六人之后，就只顾着拿球单干了。

　　谁说状元秀必须顶薪续约？

　　谁说拿高分才有大合同？

　　按照公牛队内目前三个顶薪合同的标准，陆寻是场均28+9+11攻防一体的表现，辛里奇12+3+4能攻善防NBA常规首发的水准。

　　至于剩下的拉里·休斯，那就不足为外人道哉了。

　　其他新秀想要成为第二个陆寻，这难度确实不小。

　　但成为辛里奇第二，似乎并不难办到。

　　所以，接下来该怎么做，陆寻不用细说，大家也清楚了。

　　虽说喝了一顿酒，但公牛球员越发清醒了。

　　11月21日，公牛一行人做客奥克兰，从比赛一开始，公牛整体的防守态度就非常端正，似乎比起以往要提高一大截。