第192章：考验能力
如“行政管理部门”里的一个成员权限高，他们宁肯不做这个总监！
所以在徐傲跟林清雅他们回到会议室的时候，便有两个总监敲响了会议室的门。
这俩总监一个胖一个瘦，胖的看着有些憨厚，而瘦的眼神就比较精。
“有事吗？”
徐傲坐在曾经王守诚专门坐的会议室上座问道。
瘦总监率先跑到徐傲的面前，笑呵呵的说道：“那个...徐总，我想问一下，我能转到‘行政管理部门’里去吗？我感觉自己管理人的能力其实挺强的，挺适合加入这个部门。”
瘦总监说话时倒是有着莫名的自信。
徐傲淡淡的打量了他一眼，身材瘦得跟皮包骨似的，不过眼神里那抹狡黠，倒是与王守诚有些相似，只是比起老谋深算的王守诚，这个瘦猴子明显就没有那么精炼。
“想转到‘行政管理部门’可以。”
徐傲淡淡的说道。
“真的吗？”
瘦总监闻言两眼放光，面露喜色，他还以为这件事情能很轻松的敲定，结果没想到徐傲突然话锋一转，说道，“不过我还需要考察一段时间，等你有了足够的能力与资本，我就可以把你转到‘行政管理部门’，当然了，入了部你照样要渡过一段时间的试用期，如果试用期不通过，你仍然无法加入这个部门。”
徐傲的话说得很决绝的，这也给了瘦总监一股“行政管理部门”门槛很高的感觉。
“那个...我能问一下，要什么样的能力跟资本，才能进入到‘行政管理部门’吗？”
瘦总监低声问道，明显是想摸清楚行政管理部门的门槛。
徐傲不冷不热的看了眼瘦总监，给出了一个含糊不清的回答。
“这个就要看你日常在公司里的表现还有行为能力了，如果你表现得凸出，能够力压群雄的话，那就能够加入到行政管理部门里，反之，如果你这段时间在公司里表现得很懒散，而且整天无所事事的话，那你可能连总监的位置都保不住。”
徐傲的