万物生长

　　到一万块，无形中是一种压迫和动力。

　　但是，这衣服极大可能只值一千块，公司给你了，你就算做不出生意，公司也不亏钱。若是你做出来了，公司就赚你提成中的两千块。

　　这个办法实在是高。

　　“不买可以吗？”一位新人问道。

　　“不可以！必须穿公司统一服装上班，这是公司制度。除非你是公司不可缺的人才，公司制度给你让路。”张大鹏很严肃地说道，“从明天起，你们必须穿公司制服上班，否则要扣工资和奖金。”

　　“可我只有五百块钱的吃饭前怎么办？”那位新人又说道。

　　“那就去借，一千块钱都解决不了，你怎么做生意？”

　　“……”

　　乐覃听着，立刻感觉到这里面的门道，不禁感觉这家公司太精明了。

　　不过，他也不在乎这三千块钱，正愁着去哪里买合适的衣服适应新公司呢，公司就给他解决了这个问题。

　　会后，行政部来收钱发衣服。

　　排队时，乐覃没有看到那位口袋里只有五百块钱的新人，说是去借钱了。

　　乐覃可以给他垫付着一千块，但是这不符合他现在背景设定，而且他不了解他，这钱还是不能借的。

　　下午是业务培训，几个老员工给他们上课，讲得很实际。

　　第二天那位名叫苏泽的新人又回来了，他去找张大鹏谈了半个小时，据说用底薪来抵服装费，签署了保证书，还找了一个北京户口的担保人。

　　这就是背水一战，真正地把自己逼到绝路上，不在第一个月拉到业务，下个月就要喝西北风。

　　但是，五百块钱在北京能过一个月吗？

　　三天的业务培训结束，周苏月和许小山是从大公司过来的，成为正式员工，而且没有试用期，底薪拿到三千元。

　　其他新人都分配到三个业务组里，乐覃、苏泽和丁磊分和另外五个人分到了业务三组，与周苏月和许小山同组，组长名叫吴德洲。

　　正式上班的第一天，吴德洲将八个新人叫到一起，指着办公桌下一大堆广告单页，“你们这一个星期的任务就是发完这些东西，两人一组，不管你们用什么办法，广告页上订上你们的名片。”

　　发广告页是新人进入的基础，尤其是对没有社会关系和业务网络的新人来说，这是寻找客户非常有效的办法之一，也是必经之路。

　　另一种就是翻行业黄页，针对上面的企业挨个拜访。

　　先见为主，乐覃和丁磊成为搭档，两人先在广告页上粘好自己的名片，然后一人搬着一箱去发广告了。

　　高档商场、地铁站、会展中心等人多的地方都是他们去的处所。

　　“先生，我们是做时尚产品推广的，我们的宣传覆盖全球一百多个高端城市，精准定位到上流层次……”

　　乐覃拿着一张广告页，追着一位器宇轩昂穿着很时尚的男人身后，不迭地介绍着。

　　男人瞥了一眼乐覃和他手上的广告彩页，没有理睬，又向前走去。

　　那里停着他的奔驰s500，司机已经给他打开车门，男人坐了进去。

　　乐覃趁着开车门之际，把广告页塞进去。