第5章 利益驱使
因为头天晚上没睡好，第二天来上班的时候，祁时的头还是昏昏沉沉的。
她刚过来，就收到了一个很让人意外的消息。
“老大，我发现一件事，不知道该不该跟你说。”
林娟一直负责项目的收尾工作，最后几个礼拜，就是她一直陪着祁时一起熬大夜的。
她找过来说的事，一定不是小事。
祁时把她带进自己的办公室，特意把门关上了，又给自己冲了杯咖啡，才说：“能让你一大早就过来找我，项目出什么问题了？”
因为生产部那边没有按照惯例继续和研发部这边对接，祁时一直不放心，叮嘱林娟找机会去探探虚实。
林娟也就不兜圈子，直截了当地告诉她：“我发现公司并不是按照我们提供的配比方案在生产。”
“什么？”
祁时以为自己听错了。
产品上市，核心技术是关键，他们研发部个个都是精英，在各个重要环节发挥了积极作用，才能促使项目推进得如此顺利。
现在所有流程都过审、程序都走完了，最后生产并没有按照他们提供的配比方案？
说出去都不会有人相信。
“你知道这话的后果，”祁时一口把咖啡喝了，尽量让自己从混沌的思路中理出一个头绪来，“公司高薪聘请这么多优秀人才，我们之所以聚集在这里是为什么，你很清楚。”
“正因为我清楚，所以觉得不合理。”
林娟平时咋咋呼呼的，可是在专业的事情上非常谨慎，也正因为如此，祁时才会在最后关头，找她和自己一起做全面核对工作。
如果真像林娟说的那样，事情就大了。
“你先出去工作吧，这件事你不要管了，就当作不知道。”
“知道了。”
等林娟出去之后，祁时有些吃力地曲起手指，用关节轻轻敲着自己的眉