第173章 该低头时就低头
双行最近的项目确实都很难推进，沈蕾一个头两个大，她比之前在尹氏集团的时候还累。
那时候都是大客户，她一个人手里拿捏着这么多客户资源，但只要她能豁得出去，项目谈下来的几率很大，但现在背靠的只有双行这个刚刚起步的小公司，不管从价格，还是出货率上，都很难有竞争力，接触到的也都是些小客户，但凡有别家给出稍微低一点点的价格，他们随时能翻脸走人。
几个月忙活下来，招待费贴进去不少，最后还跑单了，真是让人又气愤又泄气。
偏偏手底下那群人也没点眼力见，分到手的客户资源都不知道维护，一个个榆木脑袋，就知道混吃等死。
沈蕾气急了，直接去找祁时：“我要把他们都开掉。”
祁时用人只有一个原则，那就是用人不疑，既然让沈蕾当了销售部的主管，销售部所有事当然都是她来决策。
更何况沈蕾之前在尹氏都能干出来成绩，现在业绩不好肯定不是她单方面的原因。
祁时不反对，但她有疑虑：“本来你现在就已经忙得连休息时间都没有了，一下全开掉，你打算单打独斗吗？”
“当然要重新招人，这次我亲自面试，”沈蕾说，“之前我忙着陪客户，都是把要求列好了让人事那边帮忙招的，现在看来还是不行。”
人事那边只能看硬性条件，比如毕业院校，在校成绩，还有曾任职的公司等等情况，可是干销售这一行，人得灵活，做事也得懂得变通，全都按照读书时候的规矩来，项目多半要黄。
“还有件事，”沈蕾干脆明说了，“之前我犹豫了很久，最后还是没用你表弟，主要是觉得不差他一个人，招进来了反倒给你添麻烦，但有一说一，他虽然其他条件都不符合，但人脑子灵活还是很难得的，该低头的时候也能低头，要是一身傲骨来做销售，会把我气死。”
“你对祁季的判断，我也不能说不准确，但