第二百三十章 继续演戏
“董事长，我们决定辞职了。”
王宇了解情况，是谣言导致的，销售部其实也不好混。
毕竟公司的产品大部分都交给中介，市场直接销售量一直都不是很好。
“公司现在不是特别景气，不过我给你们的工资也不少发，温饱是绝对没问题的，每个月五千块钱的底薪，这在任何一家公司都没有。”
说的是事实，可是真正玩销售的人，有几个不是冲着提成去的。
你的公司提成都没有多少了，高明的业务员一年可以赚几十万，却在你这里吃老本，谁能甘心。
二人不开口。
王宇也不强留，人各有志。
“这样吧，你们去财务部领取三个月的底薪工资，实在不愿意留下，我不勉强你们。”
二人刚出门，同学陆洋就来了。
他很礼貌的喊了一声董事长，不会也是来辞职的吧，王宇请他就坐。
“别客气，这里没外人，咱们是同学，你直接叫我王宇就行了。”
“嗯，销售部现在人心不稳啊，必须有单子给大家开才行，可是市场不允许，我想着，是不是可以让这些销售员先去分店去，做分店的店长。”
“也行，分店店长不是有么？”
“你还不知道吧，今天上午就有四个店长辞职了，人事部的人没敢告诉你，因为现在人事部经理还没有呢。”
王宇：“唔，这样，你先去人事部当经理，帮我撑一段时间，销售部的事，你尽量跟我姐商量，我姐的业绩不错，我打算让她做销售部的总监了。”
陆洋去找王娟，二人开始商量怎么挽回人才。
招聘的时候，这些人才是毋庸置疑的，他们好多是从别的工资跳槽过来的，业务量有一阵子很大，现在就很一般。
人才不是靠底薪来留住的，底薪只能留住新手。
想要真的人才，就得是产品够硬，还有公司运营模式好，让大家不断的有钱赚。
谁不想这样呢，人人都能赚钱，公司才一团和气。
“陆洋，你有