第二百四十五章 背后的逻辑
科研管理体系的试运行过程中，也发现了一个不怎么好的问题。
比如说有人肝任务太狠，真拿出了肝游戏的架势通宵达旦的准备一年暴富。
所以为了大家的健康，这套系统最近还新加了强制任务，就是每周自己根据自己的工作需求安排两天时间休假，其他法定假期也自己安排休满，铸梦不给科研人员领三倍加班费的机会。
还有就是每个研究人员每星期只要来上班，必须在休闲健身中心呆满十个小时，不管是抽一天时间泡在那里还是每天抽两个小时锻炼。
这是强制任务，必须完成。”
说到这里桃醉自己都笑了。
‘这是炫耀吧’
‘只要来上班？只要来上班？只要来上班？还可以不来的卧槽。’
‘就尼玛离谱’
‘桃醉这货就是故意的’
‘我算看出来了，这全都是广告’
‘不，这是鼓励科研狗们跳槽的战斗动员’
桃醉笑着摆了摆手：“这边的总部再接入我们的企业管理系统之后也不会再增加管理人员，空出来的地方会集中起来，改造成跟我们总部那边差不多的休闲健身中心。”
说完他赶紧摆了摆手：“行，其他的我就不显摆了，接下来去转转厂区的那些工厂。”
说着他让人拿回那些优盘，带着王超等人就离开了科研中心，留下了一堆有些愣神的科研人员，直到桃醉走出去才聚在一起讨论了起来。
“真的假的？”
“真的，这个平板内置的企业员工通讯跟咱们手机里的通讯软件差不多，我刚才跟铸梦总部那边的员工问了，那边的人吐槽强制休假太耽误事。”
“……”
“再说一句，按照桃醉刚才说的那套东西，那边现在拿到最多奖金的人已经拿了两百多万了，那哥们才入职五个月。
不过最强的不是他，因为他做的是两个小项目的研究攻坚工作，那些比较难的项目都还在研究中，要是突破的话，奖金都是千万以上的。”
“那这么说的话，这个公司实力