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蔚蓝领航者

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第三百二十一章 齐逸
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  这个春天对于铸梦集团的员工来讲,也是不同寻常的。

  集团有钱了…不对,是集团以前一直很有钱,但是现在分外有钱了。

  铸梦集团成立了一个员工基金,专门负责兑付员工的贡献值、以及员工的住房等其他福利。

  比如说另外三地的员工小区,配套的小区幼儿园等设施。

  桃醉决定医院暂时先在锦绣建一座以科研为主的医疗机构,通过跟医师合作科研项目的形式,快速的把医疗能力提升上来。

  这个基金不仅针对总部的员工,还有沉金工业园、机床厂的员工们,以及添福的少量员工、惜玉那边的员工们。

  桃醉率先对线了他的承诺,把集团的福利独立出去,保证集团就算是浪翻了车,员工们的福利也不会有任何打折。

  ……

  如果说翁星辰属于那种到了铸梦集团之后才一飞冲天、在碳基材料学领域功成名就,那么他之前虽然也是博士,也只是那种籍籍无名的博士。

  跟他不同,铸梦集团总部科研试验区的另外一人——齐逸,在来铸梦集团之前,就已经属于那种名声在外型的了。

  如果观其不长的发展道路,他其实更像桃醉。

  当然,这是指在学习方面。

  毕竟纵观整个中州,桃景山这样的家长也属于稀有的。

  简而言之,这是个学霸,校园的风云人物。

  跟桃醉不同,他轻松考上了中州最好的紫金大学,并顺利直博毕业,学习期间就发表过三篇高质量的论文。

  可以说只要他愿意,中州任何相关科研机构和企业都会为他敞开大门,扫榻相迎。

  然而他轻松的通过了铸梦集团的测试,并顺利通过审核,进入了铸梦集团锦绣科研基地工作。

  他研究的领域跟翁星辰不同,是物理学声光力电热中的光学。

  他刚加入铸梦集团不到一年。

  那个时候正是铸梦集团碳基芯片大杀四方的时候,当时的铸梦集团以软件、碳基材料和机械领域最为外人所知,也是集团科研主要集
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